7月11日，由集團(tuán)公司黨支部、工會聯(lián)合舉辦了一場溫馨而富有意義的"迎新送老"員工座談會，集團(tuán)營運(yùn)副總林培佳出席了本次座談會并做總結(jié)發(fā)言?；顒臃譃閮蓚€階段，既有深刻的思想引領(lǐng)，又充滿人文關(guān)懷，展現(xiàn)了宇邦線纜"傳幫帶"的優(yōu)良傳統(tǒng)和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)文化。

第一階段：黨課教育強(qiáng)根基

座談會前，黨支部根據(jù)“三會一課”的組織要求，由黃森輝書記給參加本次活動的全體黨員、新入職員工和即將退休的老員工上黨課，黨課主要重溫學(xué)習(xí) "習(xí)近平總書記2月17日在京出席民營企業(yè)座談會發(fā)表重要講話“和”中央八項(xiàng)規(guī)定“精神，結(jié)合公司經(jīng)營情況，分析當(dāng)前民營經(jīng)濟(jì)所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，與每位員工息息相關(guān)，讓國家方針政策和習(xí)近平總書記講話精神成為基層員工轉(zhuǎn)化為有效生產(chǎn)力的動力源泉，這節(jié)生動的黨課提振了參會新老員工的工作士氣，達(dá)到”統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)奮斗“的鼓舞作用。

第二階段：迎新送老傳匠心

在“迎新送老”環(huán)節(jié)開始前，公司準(zhǔn)備了2個暖場小游戲，以便于新員工們能打破生澀、拘謹(jǐn)，快速的融入宇邦大家庭，游戲中大家一片歡聲笑語、其樂融融，在溫馨的氛圍中，開啟了本次"迎新送老"環(huán)節(jié)。公司為2025年新入職員工舉行了簡樸而熱烈的歡迎儀式，新員工們逐一進(jìn)行自我介紹，并分享了入職感受及未來職業(yè)規(guī)劃。

隨后，公司為即將退休的老員工舉行了榮休儀式，老員工發(fā)表了自己的退休感言，黨支部書記黃森輝和集團(tuán)營運(yùn)副總林培佳分別為退休員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書及紀(jì)念禮品，感謝他們多年來為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)！

營運(yùn)副總林培佳在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，老員工是公司的寶貴財(cái)富，他們的敬業(yè)精神和豐富經(jīng)驗(yàn)值得每一位新人學(xué)習(xí)，新員工是宇邦的未來，希望"新""老"宇邦人薪火相傳，攜手共進(jìn)，讓每一位宇邦人都能在這里實(shí)現(xiàn)價值、收獲幸福。

座談會在全體合影中圓滿落幕，此次活動不僅強(qiáng)化了黨建引領(lǐng)，更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。未來，宇邦將傳承匠心精神，新老攜手，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)！